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冯旭涛

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介绍:2013年,史密斯凭借卓越的人才战略、传承百年的企业文化、广获赞誉的优质品牌,囊获了目前代表中国企业人力资源管理顶尖水平的四项大奖,包括前程无忧评选的“2013中国最佳人力资源典范企业”、“2013最佳企业社会责任典范”,智联招聘评选的“2013年度最佳雇主100强”、“最受大学生关注雇主”,2014年获得由教育部组织的“2014年大学生就业最佳企业百强”、前程无忧评选的“2014中国最佳人力资源典范企业”,多项奖项的连续获得,充分证明了史密斯拥有强大的品牌力量与良好的雇主口碑。利来电游,利来电游,利来电游,利来电游,利来电游,利来电游

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1bi | 2019-01-24 | 阅读(209) | 评论(192)
最后问了我一些实习经历中与采购有关的内容。【阅读全文】
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m1h | 2019-01-24 | 阅读(450) | 评论(479)
我们需要这样的你:●你是一个靠谱的人,这种靠谱不是自己说的靠谱而是别人也认为你靠谱;●你是一个“折腾”的人,永远不甘于现状,像改革家一样创新,喜欢挑战;●你有强烈的成就动机,对每个事情都严谨认真,希望做的更好;●朋友们说,你是一个好伙伴、好leader,从你身上感受到满满正能量;●老师亲友说,你是个懂事的娃儿,讲原则有分寸,新时代好青年;●你自己说,未来,我来!来史密斯!我的职场我做主!关于史密斯美国史密斯公司是拥有141年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球领先企业。【阅读全文】
9sd | 2019-01-24 | 阅读(180) | 评论(4)
依靠领先的技术、优质的产品和完善的服务,已成为北美最大的家用和商用热水设备及锅炉制造商。【阅读全文】
r0x | 2019-01-24 | 阅读(456) | 评论(130)
财务管培的面经实在不多,今天刚在公司总部面完,体验并不算好,及时总结,希望能造福之后想进入史密斯的同学。【阅读全文】
qn0 | 2019-01-24 | 阅读(373) | 评论(65)
很想进长虹,因为男朋友在绵阳那边,他工作稳定,我们决定以后就在绵阳发展。【阅读全文】
mep | 2019-01-23 | 阅读(768) | 评论(506)
这一轮我身边有同学被刷,建议大家还是要好好准备一下,流畅就行,问题的话,能回答两三句基本就可以了。【阅读全文】
xua | 2019-01-23 | 阅读(471) | 评论(619)
史密斯已经在中国建立了完善的研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系,产品跨家用、商用两大领域:家用产品包括电热水器、燃气热水器、净水机、空气源热泵热水器、采暖炉、家庭中央热水、家庭中央净水、软水机、太阳能热水器九大品类,商用产品包括热水炉、采暖锅炉、净水机三大品类。【阅读全文】
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xok | 2019-01-23 | 阅读(838) | 评论(747)
【系统培训】跨部门沟通培训、合规培训、目标管理、团队建设、沟通技巧培训、产品知识培训、新员工培训、领导力培训、销售精英训练营,无论你是商务男还是职场女,各种培训助你一臂之力,想要你就来;【多元发展和晋升】半年、1-2年内晋升主管,可能吗?当然可能,在史密斯,那都不是事儿!史密斯完善严谨的述职评估给你展示的舞台,连轮岗都OUT了,史密斯的多元纵横结合晋升机制,可纵向专业可横向管理,还可跨部门内部竞聘,成为复合型人才不是梦想,JustDoit!【述职评估】应届生入职2年内,每半年述职评估、薪资回顾,你敢想吗?在史密斯,有严谨规范的述职评估体系,每次述职都由高管组成的3人小组打分考核,更有完善的九宫格矩阵分布,每一次的述职和薪资成正相关。【阅读全文】
e0s | 2019-01-22 | 阅读(642) | 评论(139)
然后我就想问问什么情况,又去了。【阅读全文】
uf8 | 2019-01-22 | 阅读(534) | 评论(496)
【Familyday】想让家人了解你的办公环境吗?想带他们一起体验吗?史密斯每年春秋举办2次不同主题的活动,让你和家人一起分享你的工作快乐。【阅读全文】
l8g | 2019-01-22 | 阅读(922) | 评论(165)
这部分大家见仁见智吧,还有比如大学期间比较有成就感的一件事这些常见的问题,个人建议可能不止是组织活动这样的,而是能够体现你活学活用了本专业知识的一个小组project这样的例子更有说服力。【阅读全文】
hp9 | 2019-01-22 | 阅读(386) | 评论(685)
另外一个同校的女生很快抢到了leader的位置,然后在我摸手机的时候,她又提出来计时间的问题,我想着,反正就五个人,让她记吧!唉,结果证明,小组分工不明确是很容易出问题的。【阅读全文】
wnt | 2019-01-21 | 阅读(564) | 评论(27)
ChinaBestEmployerAward“中国年度最佳雇主”由智联招聘联合雇主品牌专业学术机构发起,旨在通过评选发掘并褒奖创造和拥有杰出雇主品牌的标杆企业,促进企业更加深入地推进雇主品牌建设;同时,在评选过程中,借助权威、专业大众媒体的力量,将“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社会广泛传播,以榜样的力量带动更多企业认识到人才的重要性,学习到吸引人才的先进方法,以推动中国企业制定并实施雇主品牌战略,助力企业更好的应对人力资源市场的变化。【阅读全文】
qwt | 2019-01-21 | 阅读(630) | 评论(334)
然后是五分钟的时候看案例,记不太全了,关于销售的,估计在场的报的都是销售职位。【阅读全文】
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